Ideematec Deuschland GmbH Ideematec ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Innovatoren im Bereich erneuerbare Energien. Bereits in über 30 Ländern setzen wir Solarkraftwerke in Bewegung. Unsere Solartracker ermöglichen die optimale Ausrichtung von Solarmodulen, um die maximale Energieausbeute aus der Sonne zu erzielen und das bei allen Wetterbedingungen.
Zur WebsiteWas unser Team besonders macht:
Bist du bereit, die Welt zu erobern und die besten Talente für unser innovatives Unternehmen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen globalen Lead Talent Recruiter, der unser Team mit frischen Ideen und internationalem Flair bereichert. Wer wir sind? Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden.
Senior Global Talent Manager (gn)
Für die Rolle sehen wir folgende Aufgabenbereiche:
Talent Acquisition:
Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess
Entwicklung und Implementierung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Spitzenkräften
Talent Management:
Etablierung und Pflege eines effektiven Performance-Management-Systems
Konzeption und Implementierung von Talententwicklungsprogrammen, einschließlich Schulungen, Mentoring und Karriereplanung
Analyse von Mitarbeiterdaten und -trends zur Entwicklung gezielter Talententwicklungsstrategien inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur direkten Umsetzung
Strategisches HR:
Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen HR-Richtlinien
Unterstützung bei der Implementierung von HR-Technologien und -Tools zur Prozessoptimierung
Wobei Du uns unterstützen kannst:
Du passt zu uns, wenn du dich in den nachfolgenden Bereichen und Kompetenzfeldern wiederfindest:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem verwandten Bereich
Profunde mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit internationalem Wirkungsfeld, vorzugsweise in Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Lösungen oder im Umfeld der erneuerbaren Energien
Breite Expertise im Recruiting, Talent Management und in der Entwicklung von Talenten in einem dynamischen Umfeld
Sicherer Umgang mit HRIS und Recruiting-Tools sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Technologien
Persönliche Eigenschaften
Gewinnende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und vertrauenswürdigen Auftreten
Hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Beziehungen aufzubauen
Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verhandlungssichere Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten zur effektiven Vermittlung von Ideen und Strategien
Analytische und strategische Fähigkeiten
Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, um Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
Interkulturelle Kompetenz, um in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren
Konzeptionelle Fähigkeiten, um unsere Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wichtige Eckdaten zur Position:
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
Bis zu 2 Tage Home Office
Sitz: Head Quarter in Wallerfing oder Ismaning
Leistungsstarkes IT-Equipment für hybrides Arbeiten
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an karriere@ideematec.de
Weitere Stellenangebote des Arbeitgebers
Stellenangebote