Personalreferent (w/m/d) Recruiting & Ausbildung

Freitag, 20. Dezember 2024
20.12.2024
Haas Fertigbau GmbH

HAAS ALS ARBEITGEBER Haas Fertigbau ist ein führendes Holzfertigbauunternehmen in Europa. Gegründet 1972 als Zimmerei mit drei Mitarbeitern, ist Haas heute mit 1200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien präsent. Mit seinen angestammten Geschäftsfeldern Hausbau, Gewerbe- und Industriebau und Landwirtschaftsbau sowie den Wachstumsfeldern Holzbausysteme und Wohnbau ist das Traditionsunternehmen auf den wichtigsten Märkten des modernen Holzfertigbaus vertreten. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe. Außerdem erwartet Dich bei uns… • mobiles und kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen • ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint (flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…) • ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub • Fahrrad-Leasing • E-Ladestationen • weitere umfangreiche Benefits wie Events, Sport- und Gesundheitsangebote,… Haas steht für 50 Jahre Erfahrung mit der natürlichen Materie Holz. Für Heimatverbundenheit und Kundennähe. Und – dank dem Rohstoff Nr. 1 – seit jeher für Nachhaltigkeit. LEBENSWELTEN AUS HOLZ & LEIDENSCHAFT – bist Du dabei?

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Haas baut auf Nachhaltigkeit. Auf Erfahrung & Handwerk. Und Haas baut auf DICH!

Bereit, Talente zu entdecken, zu fördern und gemeinsam zu wachsen?
Als Personalreferent (w/m/d) für Ausbildung und Recruiting schaffst du Chancen – für Talente und für die Zukunft unseres Unternehmens.

Aufgaben

Recruiting und Personalmarketing:

  • Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Auswahl passender Werbekanäle und kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Stellenprofilen
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Sichtung der Unterlagen über Vorstellungsgespräche bis zur finalen Auswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Planung und Umsetzung von internen und externen Maßnahmen, um Haas als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

Ausbildung:

  • Verantwortung für die gesamte Ausbildung inklusive Gewinnung von Auszubildenden, Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten und -projekten
  • Mitgestaltung und Präsentation des Unternehmens auf Messen, Bildungsveranstaltungen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Personal / Ausbildung

Qualifikation & Erfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalbeschaffung sowie sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten und -Prozessen sowie Ausbilderschein (AdA)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von HCM-Systemen
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Talent

Benefits

  • Kantine
  • Fitnessstudio
  • Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildung
  • Teamwork
  • Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • E-Ladestation

Bewerbung@Haas-Group.com

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